세대·직급 간 관점 차이
같은 상황을 다르게 해석하는 이유를 이해하고 전달 방식과 질문 방식을 조정합니다.
COMMUNICATION · ORGANIZATION · RELATIONSHIP소통교육과 소통강의,
소통교육과 소통강의,
현장에서 통하는 조직 커뮤니케이션
소통강사 권혜미의 참여형 강의부터 조직의 문제와 대상에 맞춘 커뮤니케이션 교육 설계까지. 듣고 끝나는 소통강의가 아니라 실제 회의·보고·피드백·갈등 장면에서 사용할 언어와 행동을 함께 만듭니다.
✓ 기업·공공기관 맞춤✓ 직급별 사례 구성✓ 참여형 실습 가능
소통교육조직 상황과 목적에 맞춘 교육
소통강의사례·대화·실습 중심 구성
소통강사권혜미 대표 및 주제별 강사 협업
COMMUNICATION EDUCATION다른 생각을
함께 일하는 언어로
함께 일하는 언어로
WHEN COMMUNICATION MATTERS
이럴 때 소통교육이 필요합니다.
조직의 문제를 단순한 ‘말하기 스킬’로 보지 않고 실제 업무 장면에서 반복되는 충돌과 오해를 교육 주제로 전환합니다.
회의·보고·피드백의 오해
업무 소통에서 필요한 핵심 메시지, 경청, 피드백 언어를 실제 사례와 연결합니다.
갈등은 있지만 말하기 어려운 조직
갈등을 피하거나 감정적으로 대응하는 대신 문제를 다루는 대화 구조를 연습합니다.
PROGRAM DESIGN
교육 목적에 따라 소통강의도 달라집니다.
조직의 대상, 시간, 해결하고 싶은 문제를 확인한 뒤 사례와 활동 비중을 조정합니다.
조직 커뮤니케이션 기본
소통의 차이를 이해하고 메시지를 명확히 전달하는 기본 구조를 익힙니다.
- ✓ 듣기와 질문
- ✓ 전달력과 표현 방식
- ✓ 오해를 줄이는 확인 대화
세대·직급 소통
세대와 직급의 특성을 단정하지 않고 기대와 업무 방식의 차이를 실제 장면으로 다룹니다.
- ✓ 상하·동료 관계
- ✓ 보고와 지시
- ✓ 피드백 대화
갈등 예방과 협업
불편한 상황을 피하지 않고 협업 가능한 언어로 전환하는 연습을 진행합니다.
- ✓ 갈등 장면 분석
- ✓ 감정과 사실 구분
- ✓ 합의 가능한 요청 만들기
추천 대상
전 임직원팀장·관리자승진자신입사원공공기관 구성원학교·협회
운영 형태
1회 특강2~4시간 워크숍직급별 과정팀 단위 프로그램연간 교육강사 섭외
실제 교육 현장 중심기관·기업의 상황을 반영한 참여형 교육
REPRESENTATIVE INSTRUCTOR
권혜미 대표강사
더소통컴퍼니 대표. 기업·공공기관·학교 현장에서 소통, 리더십, MBTI, 팀빌딩, 고객응대 등 조직 교육을 진행합니다.
소통강사 · 소통강의 · 소통교육 · 커뮤니케이션강사 · 기업교육
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FAQ
소통강의 문의 전 자주 묻는 질문
소통교육은 어떤 조직에 적합한가요?
기업, 공공기관, 학교, 협회 등 구성원 간 협업과 관계 개선이 필요한 조직을 대상으로 설계할 수 있습니다.
권혜미 강사가 직접 진행하나요?
소통·커뮤니케이션은 권혜미 대표강사의 주요 교육 분야입니다. 일정과 목적에 따라 대표 출강 또는 주제별 적합 강사 섭외를 협의합니다.
우리 회사 사례를 반영할 수 있나요?
상담 단계에서 대상, 직급, 현장의 이슈를 확인해 사례와 활동의 비중을 조정합니다.
EDUCATION INQUIRY
우리 조직의 소통 문제부터 남겨주세요.
교육 대상, 인원, 희망 일정과 해결하고 싶은 상황을 알려주시면 교육 방향과 운영 방식을 안내합니다.